Informazioni legali
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Les Étapes André Trigano - 15 Rue du Faubourg Montmartre - 75009 Parigi; SARL con capitale sociale di 700.000 euro, iscritta al Registro del Commercio e delle Imprese di Parigi con il numero 420 175 903.
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Indice della parità di genere sul posto di lavoro
Ai sensi degli articoli L1142-7 e seguenti e D1142-2 e seguenti del Codice del lavoro, ogni azienda con almeno 50 dipendenti deve pubblicare ogni anno i risultati dell'indice di parità tra i sessi, basato su 4 indicatori e un totale di 100 punti:
Divario retributivo: 37 punti su 40 Differenza nel tasso di aumenti retributivi individuali: 25 punti su 35 Aumenti retributivi al rientro dal congedo di maternità: non calcolabile Suddivisione dei 10 lavoratori con il reddito più alto per genere: 10 punti su 10 Per un totale di 72 punti su 85
L'indice di parità di genere ottenuto da LES ETAPES ANDRE TRIGANO per il 2023, basato su 100 punti, è di 85 punti.
Gli obiettivi dell'EAT per i progressi sull'indicatore 1 dell'indice sono :
- Identificare i differenziali retributivi nella fascia di età 40-49 anni - Valutare se questi differenziali sono giustificati da fattori oggettivi: qualifiche, anzianità, esperienza, responsabilità, ecc.
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